按劳动局要求和保障员工福利待遇,单位应给员工缴纳社会保💃险。社保一开始需要开户、税务银行关联,每个月度需要做人员增减、测算、缴费等工作,年度需要做年审工作。如果没有经验的人员操作,很难一次把资料准备齐全,需要耗费时🅠间多次往返社保、税务等部门;如果聘请有一定经验的人员做此类工作,初创期工作量不大,而历年却要付几W元的人员底薪,将会增加企业的人工成本。
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